И ХОЧЕТСЯ, И КРЫЛЬЯ НЕ ВЫРОСЛИ...

Крылатая фраза "Жить - хорошо, а хорошо жить - еще лучше" известна многим. Но одно дело сказать, а другое дело перейти от слов к делу.

Сейчас народ пошел грамотный, книги читает, тренинги посещает, обучается у коучей. Но вопросов от этого меньше не становится.

Вот и я тоже прошла обучение и получила новую специальность - лончер( но сейчас не об этом).

Так вот в ходе моей стажировки, а я постоянно участвую в проектах (от моей стажировки зависит мой опыт и профессионализм) выяснилась одна интересная особенность( при опросах бизнесменов и предпринимателей), вернее две, сейчас мы их рассмотрим.

Масса народа зарабатывает себе на хлеб в сфере малого и среднего бизнеса. Люди работают онлайн и оффлайн, или же в обеих направлениях. Начиная свой бизнес с нуля, продвигаются  вперед и через год, два выходят на достаточно приличный уровень, вот тут то и начинается новые трудности. Как расширяться, где найти подготовленных, хорошо обученных сотрудников, как все успеть,чтобы и бизнес рос и расширялся и время оставалось на семью и отдых. Знакомо вам такое?

Ведь если раньше весь процесс бизнеса контролировался вами,то сейчас это физически становится сложно, волей неволей нужны новые сотрудники,которые не хуже самого владельца смогут вести дальше ваше детище.

Рассмотрим подробнее: плюс в этом решении- у вас появляется больше свободного времени, бизнес расширяется, вы можете начинать новые проекты или создать параллельное дело, естественно прибыль растет.

В чем минус? Найти равноценного владельцу специалиста сложно, и дорого, хороший специалист стоит хорошей зарплаты. Обучить самому- долго. Есть еще некоторые нюансы, но они связаны уже с безопасностью вашего бизнеса. Есть масса "страшилок" о том, как уводят клиентов, как крадут идеи и т.д. Наверняка слышали. Так что же, бросить все и жить как есть?

А вот и нет,есть несколько приемов, когда и бизнес расцветает и работники с хозяином довольны. Сегодня я вам их так сразу  все не раскрою, нужно же все обсудить, выяснить степень вашей заинтересованности, а потом уже и открою карты. А пока, предлагаю обсудить эти вопросы в комментариях, а я буду готовить продолжение.

ПРЕДСКАЗАНИЕ О...БУДУЩЕМ

Я уже вам рассказала о мозге-творце, а теперь  поговорим о мозге- предсказателе.

В процессе развития у человека появилась способность предсказывать будущее.

Ну не подумайте о Нострадамусе или Ванге, речь о другом: предвидение будущего в том смысле,что мы можем  предвидеть, то есть опережать события при передаче зрительного образа.

Переводим на наш язык- на вас летит мяч со скоростью 200 км/час или 6 метров в секунду, а вам, для передачи информации в мозг (глаз видит и передает сигнал в центр управления - мозг,"опасно") со скоростью  1м/ сек, вот и получается,что у  вас есть время предвидеть действия мяча и принять решение: отбить или уклонится.
За информацию восприятия движения отвечает средняя височная извилина, главная по предсказаниям. Если она была повреждена, то мчащаяся машина будет отражаться в восприятии как  череда фотоснимков.

Есть еще очень интересный момент, человек различает тысячи оттенков цвета, но в нашем глазу всего три класса светочувствительных клеток : для красного, зеленого и синего цвета.

Представьте как это работает: любой из перечисленных цветов возбуждает рецепторы, в любом из сочетаний цветов, а тогда уже мозг "дорисовывает"  как определенный цвет.
И если есть повреждение той области в височном отделе, то мир для человека становится черно-белым.

Представляете какая огромная работа идет в мозгу.
Мозг и зрение работают слажено, цель зрения не в полном и точном восприятии окружающего мира, а в умении избирательно замечать предметы, которые могут влиять на выживание человека.
Поэтому наше восприятие - выбор решения, согласно анализа полученной информации.

Удивительно, что оно не мечется между десятками тысяч вариантов, а  точно на правильном пункте. Как это происходит? 
Для обработки информации привлекается определенное встроенное знание или другими словами предположение о мире, предсказание будущего.
Все эти процессы обработки происходят за сотые доли секунды, идет серьезная работа  и только после этого выдается решение, которое, мы думаем, что приняли сами, а фактически нам его предложил мозг.

Конечно, мое изложение не пестрит специальными терминами и цифрами, но я и не стремилась к этому. 
Я хотела донести вам как молниеносно и точно срабатывает наш мозг, я просто в восхищении. А вы?

ИГРЫ НАШЕГО МОЗГА - ОБМАН ИЛИ ИЛЛЮЗИЯ

Хочу немного поговорить о нашем мозге.
Кто и чем руководит, контролирует и анализирует. 

Мы воспринимаем окружающий мир целостно, а на самом деле это мозаика, выстроенная нашим мозгом.
Эта иллюзия совпадает с реальностью на 99%, во всяком случае с теми моментами, которые важны для нашего выживания. Вот так-то господа.
Мозг - творец.

Праздник со слезами на глазах... Слова знакомой песни.

Раньше, глядя фильмы о войне мы сопереживали героям, а теперь у нас в Украине, сложная ситуация, войны открытой конечно пока нет, но стреляют.

Поэтому, этот день Победы я чувствую по особому.

Мнение свое я никому не навязываю, но понимаю: "Мир должен быть!" Каждый человек должен спокойно жить, ходить по улицам, растить детей и слышать раскаты ТОЛЬКО грома!

День Победы,И в огнях салюта
Будто гром:-Запомните навек,
Что в сраженьях каждую минуту,
Да, буквально каждую минуту
Погибало десять человек!

"И опять в лабиринте блуждаю… 
 А вокруг тупики… тупики… 
 И опять я себя убеждаю 
 Идти дальше всему вопреки."

 Иногда очень сложно начинать все с начала.

В жизни каждого человека случаются ситуации, когда он может потерять работу или уйти с работы на пенсию,или мамочка, сидела дома с ребенком, а потом пора выходить на работу, а там....все изменилось, новые условия, люди.

В общем картина ясна - человек чувствует себя лишним, чужим в этом отрезке времени, а результат? Самое меньшее - депрессия, а то и хуже.

Что же делать?

ВЫБОР И ПРОДАЖИ

Оказывается тема выбора очень емкая, мы уже обсуждали , что чем меньше предложений- тем легче и правильнее выбор.

Потом мы выяснили, как некоторые люди не хотят брать ответственности за результат выбора.
А еще мы узнали о том, что ценится при выборе.

А теперь хочу затронуть связь между ассортиментом, выбором, и качеством продаж. 

Раньше многие считали, что чем больше выбор, тем выше продажи.

Но как показывает новый лозунг современного маркетинга: "сокращайте- чем меньше, тем лучше".

Статистические исследования доказывают следующее, что если убрать посторонние и ненужные альтернативы, количество продаж возрастает. Ну не парадокс, а?

ВАШ ВЫБОР ДАМЫ И ГОСПОДА

Возвращаемся опять к теме выбора, должны же мы с ней окончательно разобраться.

Мы уже поняли, что чем меньше предложений- тем легче и правильнее выбор.

Потом мы выяснили, как некоторые люди не хотят брать ответственности за результат выбора.

А сейчас я хотела бы раскрыть тему "золотой середины". Как в условиях массы предложений сделать выбор и при этом не корить себя в неправильном или плохом выборе.

Итак, разбираемся.

Выбор нам приходится делать каждый день, и мы хотим быть уверены, что поступили правильно.

Широкий выбор конечно помогает достичь большего, но люди при этом чувствуют себя хуже.

Как же так?