У ВАС ЕСТЬ ВЫБОР - ЧТО ЖЕ ВЫБРАТЬ.

Всем известна фраза: "Быть или не быть..."

Времена менялись, прошли столетия, а вопрос выбора стоит перед нами и сейчас.

Чем шире выбор, тем у нас больше возможностей, и человек получает максимальное удовлетворение.

Но как оказалось, не все так просто, в многообразии есть свои "подводные камни", они лишают покоя и даже могут сделать несчастными. 

МИР ВОКРУГ ТЕБЯ

Полагаю, что не все, но многие из нас оказывались в такой ситуации- обратное событие.
Это не термин психологов (хотя как знать), это определение я приняла для себя , так я называю определенные события которые могут произойти, если я ПРАВИЛЬНО а главное СВОЕВРЕМЕННО не анализирую и не делаю выводы из своих действий .
Как это происходит?
Простой пример: вы пишите письмо и вдруг звонит телефон, вы отвлеклись, повернулись,что-то нажали одной рукой, что- то открылось, вы опять же одной рукой пытаетесь закрыть и совершенно случайно закрыли письмо не сохранив... Или какую то важную вкладку не сохранив в "закладках" закрыли. Было? Было.

Вот если вы проанализировали, иными словами подумали почему это произошло, сделали выводы и такое событие у вас больше не повторяется- поздравляю! Вы -молодец!
А вот если вы выводы не делаете и во время написания текста периодически не жмете "сохранить"? У вас может текст исчезнуть до окончания написания?
Может- вот это и есть ОБРАТНОЕ СОБЫТИЕ.
Почему я об этом пишу? Да потому, что если я не сделаю срочно определенные действия у меня созреет обратное событие.
Но сейчас не обо мне.

ЗОНА ОНА И ЕСТЬ ЗОНА...ХОТЬ И КОМФОРТА.

Почему мы так плохо живем?
Встречаю знакомых и на вопрос : " Как дела?", слышу поток жалоб на жизнь, маленькую зарплату и т.д. "Да я тебе могу помочь" - говорю я, и объясняю, чем можно пополнить бюджет семьи, что нужно делать... И что же... " А  мне это не подходит" - слышу в ответ. Знакомая картина? Думаю да.
Что же людей удерживает? Это зона комфорта.

Как же из неё выйти? Если вы для себя решили, что вы действительно хотите добиться успеха, и вы согласны делать что-то новое, тогда вам сюда.
Разбираемся. Для человека бизнеса зона комфорта это ловушка. Как из нее выбраться?
Смотрите: как мы учились в школе- сначала писали палочки и крючки, потом буквы, потом слова и только позднее предложения и сочинения. Так и здесь, чтобы стать успешным и овладеть новыми навыками нужно все время двигаться вперед, развиваться- и не все сразу, а системно и пошагово. Почему?

САМА ЦЕНИ...А ДРУГИЕ ОЦЕНЯТ.

Как и обещала,возвращаюсь к теме самооценки.
И речь сегодня пойдет о нас...женщинах.Почему так...да вот так уж сложилось,что я долго работала в больших мужских коллективах, где женщин было мало, нас уважали и ценили.
А потом так сложилось ,что я пришла в сетевой бизнес и сразу в косметическую компанию...

это что-то, скажу я вам. Такого "цветника" я до этого нигде не видела,но это еще не все, мне же хотелось строить свой бизнес, рости и я стала приглашать людей в свою команду, и шли ко мне кто? конечно женщины, поэтому мне пришлось многому научиться,как в таком огромном женском коллективе налаживать работу: чтобы получалось,чтобы нравилось,чтобы хотелось делать и рости дальше.

УМНЫЕ ИЛИ КРАСИВЫЕ...ВЫ ВИДИТЕ РАЗНИЦУ?

Как я уже говорила, я тружусь в двух сетевых компаниях, одна косметическая, другая центр поддержки бизнеса( учит работать и продвигать свой бизнес в интернет).Как говорится,я теперь нахожусь и среди УМНЫХ и среди КРАСИВЫХ...
Так вот,а теперь серьезно - что же привлекает людей в сетевом маркетинге? Почему многие люди уходят из линейного бизнеса?Оставляют "теплое место" под крылом руководителей и идут на "вольные хлеба", идут за своей мечтой, веря только в себя...
Все понимают, что в любой МЛМ компании ВСЕ зависит от САМОГО человека, конечно есть некоторые " подводные камни"(всякие там кризисы в стране, стихийное бедствие и др.), но все равно человек - главный персонаж бизнеса.

А ЕСТЬ ЛИ ОНА У ТЕБЯ.....ХАРИЗМА?

«Распространено мнение, что харизма — это сугубо внешнее явление, некий имидж. Что-то наподобие скорлупы лидера. Есть мнение- что харизма вызревает изнутри. Как она становится ядром личности, способной повелевать другими. Но мысль, которая мне больше всего импонирует — лидер способен повелевать собой.»Радислав Гандапас.

Да, получается,что лидером быть не всегда легко...Столько всего нужно знать,уметь, и главное ХОТЕТЬ и ВИДЕТЬ -      то,свое заветное к чему стремишься.
Да,так вот о лидерах и их качествах...