ПОХВАЛА И КРИТИКА

У моего вышестоящего спонсора есть такая метода- после презентации или проведенной мной встречи, она говорит: " Ты все классно делала, молодец! ", а потом начинает указывать на мои промахи или просчеты, где я что-то сделала не так. А так как на первых порах моей деятельности таких промахов было много, естественно, что эту фразу я слышала очень часто.
Прошло время... И сейчас, если она мне так говорит, а говорит без подтекста, для похвалы моих успехов - я жду потока критики и спрашиваю "И что не так?", она искренне удивляется моей реакции, а я ей напоминаю о прошлом времени...Память то у меня хорошая...
Объясняю, почему я вам это говорю- когда вы работаете с людьми, и от работы всей команды, коллектива, фирмы зависит ОБЩИЙ РЕЗУЛЬТАТ, думайте о том что вы говорите, как вы говорите и сколько слушателей стоит рядом с вами.

Как это ни банально, но самый простой и действенный способ мотивации- это благодарность, как в том анекдоте- "доброе слово и кошке приятно",поэтому даже маленькая благодарность рождает в сотруднике большое желание трудится хорошо.

МУЖЧИНЫ И СЕТЕВОЙ МАРКЕТИНГ.

Тема витает в воздухе : все хотят в свои команды мужчин. А мужчины? Очень медленно идут в сетевой...но уж если пришли, и пришли серьезно - успех им обеспечен.

Да что там говорить, у меня верховный спонсор тоже мужчина, а нас, женщин у него много, а вот мужчин ну очень мало.
Буду говорить от первого лица: почему я хочу в свою команду мужчин?
Потому, что:
а) сразу видят перспективу и хотят чек (минимум) с тремя нулями
б) мыслят большими объемами,
в) ищут таких же ребят ( как в футболе-единомышленники),
г) сильнее физически и эмоционально,
д)добытчик, охотник, кормилец - глава семьи.
Вот так я вижу мужчину в сетевом бизнесе ( это так сказать, нарисованный мной портрет) .
А теперь о "подводных камнях": что удерживает мужчину от первого шага в сетевой:

ВОЗМОЖНОСТЬ...ОНА ПЕРЕМЕНЧИВА.

Знаете о чем я хочу сказать....О возможностях. Каждый из нас о чем-то думает, строит какие-то планы, когда они притворяются в жизнь, мы начинаем сначала... Так и живем. Но иногда бывает, что человек стоит на распутье: чем заняться, куда пойти,кто посоветует, кто подскажет.
Почему я так пишу? Да потому,что прожив определенное количество лет, я тоже иногда вспоминаю ВОЗМОЖНОСТИ  которые Я УПУСТИЛА. Почему это случилось, это вопрос другой, но факт остается фактом- могла получить, сделать,но не сделала и все- возможность упорхнула... Это такое противное чувство - сожаление, вроде бы и время прошло, ан нет  да и всплывет из глубины памяти воспоминание...и так немного настроение подпортит...

ЛИДЕР - ЭТО ЛАВРЫ ИЛИ КРОПОТЛИВЫЙ ТРУД?

У этого слова много значений - вождь, вожак, первопроходец, руководитель, правитель и УЧИТЕЛЬ. И это все о лидере.
Что интересно - лидеров рождается мало,таких, как говориться с пеленок и в лидеры, их имена известны в истории, а как же быть другим, которые лидерами не родились? Вот вроде и не лидер, а хочется роста, развития бизнеса . Что сложить крылышки и распрощаться с мечтами...Да ничего подобного - выход есть! Лидерские качества у себя можно развить, "накачать лидерскую мышцу". Смотрите, как спортсмен тренируется- каждый день, и постепенно наращивает нагрузки. Так и мы- каждый день, шаг за шагом. И то, что вчера еще страшило, сегодня уже вызывает только улыбку и удивление- чего боялись?. В моей компании -рост лидеров так и называется- "Лестница успеха"....Шаг за шагом, ступенька за ступенькой ,так в труде и преодолении и создается лидер.
А вы помните какие у лидера в начале были определения? Правильно -УЧИТЕЛЬ! А если есть учитель - должны быть и ученики...А это уже ваши люди- сначала структура, а потом и команда. Так и строится бизнес...сначала сам растешь, а потом учеников растишь.

Все в жизни имеет четкие законы и от их знания и выполнения, мы можем быстрее достичь желаемого результата. Надеюсь, что сегодня вы стали ближе к своим целям и мечтам, а если еще остались сомнения -будем разбираться вместе...

СКОЛЬКО ИХ СЕГОДНЯ ОСТАЛОСЬ?

Часто приходится видеть как в транспорте, или в магазине,  пожилые люди вызывают недовольство у младшего поколения. Раздражает их медлительность, суетливость, желание ехать в час пик. Еще раздражает необходимость уступать им место, а как же ветераны - старики.
А мало кто задумывается, что их с каждым днем и часом становится меньше, что их остались единицы. Уходят наши дедушки и бабушки, на их место приходят заметно постаревшие родители....Это жизнь, пройдет какое-то время и на месте стариков окажемся мы....
Иногда стоит остановиться и задуматься - а могу ли я дать немного тепла и доброты своим постаревшим родителям, бабушке в метро или автобусе, старику в магазине....
Видят ли наши дети наше обращение с пожилыми людьми, слышат ли они брань или слова сочувствия к ветеранам и старикам.
Жизнь она такая...СПРАВЕДЛИВАЯ....как говорят " ЧТО ПОСЕЕШЬ, ТО И ПОЖНЕШЬ".
Давайте задумаемся - пока есть время.

ЗОНА ОНА И ЕСТЬ ЗОНА...ХОТЬ И КОМФОРТА.

Почему мы так плохо живем?
Встречаю знакомых и на вопрос : " Как дела?", слышу поток жалоб на жизнь, маленькую зарплату и т.д. "Да я тебе могу помочь" - говорю я, и объясняю, чем можно пополнить бюджет семьи, что нужно делать... И что же... " А  мне это не подходит" - слышу в ответ. Знакомая картина? Думаю да.
Что же людей удерживает? Это зона комфорта.

Как же из неё выйти? Если вы для себя решили, что вы действительно хотите добиться успеха, и вы согласны делать что-то новое, тогда вам сюда.
Разбираемся. Для человека бизнеса зона комфорта это ловушка. Как из нее выбраться?
Смотрите: как мы учились в школе- сначала писали палочки и крючки, потом буквы, потом слова и только позднее предложения и сочинения. Так и здесь, чтобы стать успешным и овладеть новыми навыками нужно все время двигаться вперед, развиваться- и не все сразу, а системно и пошагово. Почему?

СКАЗКА О ПОТЕРЯННОМ ВРЕМЕНИ.

Умеем ли мы ценить свое время? Часто слышу- катастрофически не хватает времени.
А когда спросишь - а чем ты занималась? В ответ слышу: то одно, то другое,то там присела, то подруга позвонила- час поговорили, всех обсудили. А тут уже время и спать. Знакомая песня? Думаю да.
Раньше....давно это было, и я жила просто - за меня сначала комсомол думал , потом руководство организации, потом фирмы, а потом УПС...Своя голова есть -думай сама, сама, сама. Тяжело? Да- не легко...за правительство думать (шутка), но в разрезе своей, личной жизни , я сама стала себе и правительство и руководство. Самое страшное - это взять ответственность за себя, свою жизнь, за дело, которое делаешь...Так по взрослому - взять ответственность и нести..

КАКИЕ ЖЕ У НАС МОТИВЫ? А МОТИВАЦИЯ?

Что может сдвинуть человека с дивана и побудить к действию ? Желание, долг, мотивация, голод, холод и так далее... Причин может быть много, но я хотела бы сегодня затронуть мотивацию - кто она такая, что способна двигать Человеком.

Мотивация - это побуждение к действию. Двигатель, который управляет поведением человека, если ее нет (мотивации) невозможно заставить человека действовать.
Тут вроде бы все понятно : хорошо работаем - получаем вознаграждение, очень хорошо работаем - получаем к вознаграждению дополнительные бонусы.
Но вот возникает вопрос:  Всегда ли это работает? И в каких видах деятельности работает ?
А вот разберемся...

НАПРАВО ПОЙДЕШЬ - КОНЯ ПОТЕРЯЕШЬ...НАЛЕВО ПОЙДЕШЬ....???

Я думаю, что у каждого в жизни встречаются ситуации когда надо принимать важное решение, и от результата ваша жизнь может круто изменить направление, и вы уже никогда не станете прежним.... Поневоле задумаешься.Что же делать? Конечно можно спросить совета у друзей и близких, кто умеет погадать...да мало ли...Но решать то все равно мне или вам ЛИЧНО. Страшно ? Конечно есть немного, но решать все равно надо. Может конечно я и не права,но я считаю - лучше сделать и потом жалеть,чем не сделать и сокрушаться о том, что могло бы быть если бы я....

А ЕСТЬ ЛИ ОНА У ТЕБЯ.....ХАРИЗМА?

«Распространено мнение, что харизма — это сугубо внешнее явление, некий имидж. Что-то наподобие скорлупы лидера. Есть мнение- что харизма вызревает изнутри. Как она становится ядром личности, способной повелевать другими. Но мысль, которая мне больше всего импонирует — лидер способен повелевать собой.»Радислав Гандапас.

Да, получается,что лидером быть не всегда легко...Столько всего нужно знать,уметь, и главное ХОТЕТЬ и ВИДЕТЬ -      то,свое заветное к чему стремишься.
Да,так вот о лидерах и их качествах...

ЦЕНА ТЕБЕ - ТВОЕ СЛОВО.

Правду говорят- "Велик и могуч русский язык"
Сколько у нас есть метких пословиц и поговорок о том,что дав слово человек должен его сдержать, вот несколько примеров из книги Владимира Даля (кстати он мой земляк,у него еще и прозвище есть козак Луганский):
"Где рука, тут и голова.
Не давши слова, крепись, а давши — держись!
До слова крепись, а дав слово (а за слово), держись!
 Быть по-сказанному, что по-писанному."

РОЖДЕНИЕ БЛОГИНИ

Вообще то, это мое творение было домашним заданием. Как я уже говорила ранее, учусь я работать в интернет.Так вот - сказали создать блог. И работа пошла....правду сказать не сразу, но когда,как говорят отступать уже было некуда, тогда уж я и занялась созданием блога конкретно. Это сейчас видно,что из той затеи получилось,а когда я первый день приступила...
тут было не до смеха...Но глаза боялись, а руки делали. Постепенно блог приобретал очертания, а если что-то не получалось- коллеги всегда были готовы прийти на помощь. И вот он РОДИЛСЯ.

ХОЧУ, МОГУ И БУДУ ! Или хочу, умею,делаю....

.

Как в жизни все подчинено определенным законам, и если немного постараться все можно объяснить логически.Не то, чтобы я сильно удивлялась,но я такой человек - которого нужно немного подталкивать к определенный действиям по отношению к таким наукам как логика, математика, планирование..Я все больше обходилась эмоциями и чувствами , а тут строгие правила ,они меня немного напрягали ,но когда разобралась...даже нравиться начали.Объясняю: есть мечта -ХОЧУ, хотела, хотела , а не получается, давай думать(разбивать мечту на маленькие кусочки-с точным определение ,что хочу,когда и сколько) и получила ЦЕЛИ. Что-то вырисовывается...Для выполнения цели что нужно? Правильно -действия. А если нет умения, чтобы действовать ,нужно НАУЧИТЬСЯ.Пока вроде бы логично.

Легко ли "грызть" гранит науки?

В преддверии дня знаний хочу поделиться впечатлениями.Я тут,не смотря на свой "юный" возраст,решила пойти на обучение,так сказать штурмовать просторы интернет. А что,у нас в стране есть у всех ПРАВО НА БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ